Notre démarche RSE avec la méthode MECOA
La méthode MÉCOA – pour MEsurer, COmprendre, Agir – est un processus structuré qui facilite l’intégration de la RSE dans la stratégie de votre entreprise.
Selon vos besoins, vous pouvez avancer sur 1, 2 ou 3 étapes. C’est vous qui choisissez !
Basé sur la norme internationale ISO 26000
Hiérarchisez les sujets prioritaires
Conduit par nos experts RSE
5 jours seulement, sur une durée de 6 mois
Priorisez vos actions
Limitez les risques
Découvrez les opportunités les plus pertinentes
Estimer un budget prévisionnel
Définissez un calendrier des projets à mener
Un facilitateur pour accompagner
Vos équipes dans l’intégration de la RSE
Les bons experts sur les sujets pointus
Valorisez vos actions auprès de vos parties prenantes
Constituez la documentation légale et commerciale (AO)
Suivez et rendez compte de votre progression
Deux formules pour réussir
sa démarche RSE avec MÉCOA
Parce que la RSE est une dynamique, nous nous engageons à vos côtés dans la durée avec 2 formules possibles :
Formule Solo
Si vous choisissez de faire les transformations en interne après le diagnostic, nous vous proposons de revenir 9 mois plus tard pour réaliser un audit d’avancement de votre trajectoire RSE.
Ce comparatif avant/après du diagnostic et des indicateurs permettra de situer le chemin parcouru et celui qu’il reste à faire.
C’est un moment d’échange également pour répondre à vos questions sur vos transformations en cours avec le soutien de nos experts.
Formule Premium
La RSE demande des expertises qu’il n’est pas forcément nécessaire ou possible pour une PME/ETI d’avoir à plein temps.
MÉCOA propose de mettre à votre disposition une direction RSE à temps partagé pour limiter vos risques et bénéficier d’un collectif multi expertises sur lequel la personne choisie pourra s’appuyer.
Selon les besoins, son intervention pourra être répartie sur quelques jours par an (jusqu’à quelques jours par semaine pour des situations complexes).